SGK maliyeti nasıl hesaplanır 2026 yılı itibarıyla, yalnızca brüt ücret üzerinden yapılan basit bir işlem olmaktan çıkmış; yüksek enflasyon, işçilik giderlerindeki sert yükselişler ve mevzuata bağlı ek yükler nedeniyle çok daha kapsamlı bir maliyet analizini zorunlu kılmıştır. İşveren tarafında prim oranları, ek fonlar ve yan giderler dikkate alındığında, SGK maliyeti işletme bütçelerinde en baskın kalemlerden biri hâline gelmiştir.
SGK Maliyeti Nasıl Hesaplanır 2026
SGK maliyeti nasıl hesaplanır 2026 yılında brüt ücret, işveren primleri, sigorta kolları ve ilave risk payları üzerinden belirlenmektedir. Asgari ücretteki agresif artışlar ve prim matrahlarındaki yükseliş nedeniyle bir çalışanın SGK toplam maliyeti, brüt ücretin yaklaşık yüzde 40 ile yüzde 45’i arasına çıkmıştır ve bu oran üst bant hesaplamalar esas alınarak değerlendirilmelidir.
SGK Maliyetini Oluşturan Temel Kalemler
SGK maliyetini oluşturan temel kalemler, yalnızca sigorta primi ile sınırlı değildir. İş kazası primi, genel sağlık sigortası payı ve işsizlik sigortası katkıları da toplam yükü artırmaktadır. 2026 yılı itibarıyla bu kalemlerin her biri, işveren maliyetini aylık bazda 8.000 TL ile 15.000 TL arasında yukarı çekebilmektedir.
İşveren SGK Prim Oranları
İşveren SGK prim oranları 2026 yılında kısa vadeli sigorta kolları dahil edildiğinde toplamda yüzde 22,5 seviyesine kadar çıkmaktadır. Brüt ücreti 30.000 TL olan bir çalışan için yalnızca işveren SGK primi aylık yaklaşık 6.750 TL düzeyinde oluşmakta ve bu tutar üst bant maliyet hesaplarına doğrudan yansımaktadır.
İşsizlik Sigortası ve Ek Fonlar
İşsizlik sigortası ve ilgili fon kesintileri işveren payı olarak yüzde 2 oranında uygulanmaktadır. 2026 yılında artan brüt ücretler nedeniyle bu kalem, çalışan başına aylık ortalama 600 TL ile 1.200 TL arasında ek bir maliyet oluşturmaktadır ve toplam SGK maliyetinin göz ardı edilemeyecek bir parçasıdır.
Brüt Ücretin SGK Maliyetine Etkisi
Brüt ücret seviyesi, SGK maliyeti hesaplamasında en belirleyici unsurdur. 2026 yılında brüt ücret arttıkça yalnızca ödenen maaş değil, buna bağlı olarak SGK primi ve yan yükler de katlanarak artmaktadır. Üst bant değerlendirmelerde brüt ücretteki her 1.000 TL’lik artış, işveren maliyetine yaklaşık 400 TL ek yük getirmektedir.
Asgari Ücrette SGK Maliyeti 2026
2026 yılı için öngörülen yüksek asgari ücret seviyesi, SGK maliyetlerini doğrudan yukarı taşımaktadır. Asgari ücretli bir çalışan için işverenin katlandığı toplam SGK maliyeti, aylık bazda 10.000 TL ile 13.000 TL arasında değişebilmektedir. Bu tutar, prim teşvikleri hariç tutularak ve risk payı eklenerek hesaplanmaktadır.
SGK Teşvikleri Maliyeti Ne Kadar Düşürür
SGK teşvikleri teorik olarak maliyeti azaltabilse de 2026 yılında teşviklerin kapsamı daralmış ve süreleri kısalmıştır. Üst bant yaklaşımıyla yapılan hesaplamalarda teşviklerin sürekliliği garanti edilmediğinden, maliyet analizleri teşvik dışı senaryolar üzerinden yapılmakta ve bu da gerçekçi bütçeleme açısından daha güvenli kabul edilmektedir.
2026 Yılında SGK Toplam Maliyet Dağılımı
Aşağıda yer alan maliyet dağılımı, 2026 yılı için en yüksek maliyet ihtimalleri ve ilave risk payı eklenerek hazırlanmıştır. Değerler, prim teşvikleri hariç tutularak ve piyasa belirsizlikleri dikkate alınarak üst banttan hesaplanmıştır.
| Maliyet Kalemi | Aylık Tutar |
|---|---|
| İşveren SGK Primi | 6.500 TL – 9.000 TL |
| İşsizlik Sigortası Payı | 600 TL – 1.200 TL |
| Kısa Vadeli Sigorta Kolları | 400 TL – 900 TL |
| Toplam SGK Yükü | 7.500 TL – 11.100 TL |
SGK Maliyeti 2026 Yılında Neden Artıyor
SGK maliyetinin 2026 yılında artmasının temel nedeni, prim matrahlarının yükselmesi ve işçilik giderlerinin genel enflasyonun üzerinde artış göstermesidir. Enerji, lojistik ve idari giderlerdeki artışlar da dolaylı olarak SGK maliyetini yukarı çekmekte, işverenler için toplam yükü ağırlaştırmaktadır.
SGK Giderleri 2026’da Ne Kadar Tutar
2026 yılında SGK giderleri, çalışanın ücret seviyesine göre ciddi farklılıklar göstermektedir. Üst bant maliyetler esas alındığında, nitelikli bir çalışanın SGK dahil toplam aylık işverene maliyeti 45.000 TL ile 65.000 TL aralığına kadar çıkabilmektedir ve bu tutarlar bütçe planlamasında dikkate alınmalıdır.
SGK Maliyeti Planlaması Nasıl Yapılmalı
SGK maliyeti planlaması yapılırken yalnızca mevcut prim oranları değil, yıl içinde oluşabilecek mevzuat değişiklikleri ve ek yükler de dikkate alınmalıdır. 2026 yılı için yapılan üst bant planlamalarda, çalışan başına aylık en az yüzde 10 ek risk payı ayrılması işletmeler açısından daha sürdürülebilir bir yaklaşım sunmaktadır.
Sıkça Sorulan Sorular
Aşağıda SGK Maliyeti Nasıl Hesaplanır 2026 ile ilgili sıkça sorulan sorular ve yanıtları yer almaktadır:
SGK Maliyeti Brüt Ücretin Yüzde Kaçı Kadardır?
2026 yılında SGK maliyeti, üst bant hesaplamalara göre brüt ücretin yaklaşık yüzde 40 ile yüzde 45’i arasında değişmektedir ve bu oran işveren bütçelerinde önemli bir pay oluşturmaktadır.
Asgari Ücretli Bir Çalışanın SGK Maliyeti Ne Kadar?
Asgari ücretli bir çalışan için 2026 yılında işverenin katlandığı SGK maliyeti aylık yaklaşık 10.000 TL ile 13.000 TL aralığında hesaplanmaktadır.
SGK Teşvikleri Her İşveren İçin Geçerli mi?
SGK teşvikleri belirli şartlara bağlıdır ve her işveren için geçerli değildir. Ayrıca 2026 yılında teşviklerin sürekliliği garanti edilmediğinden maliyet hesapları teşviksiz yapılmalıdır.
SGK Maliyeti Yıl İçinde Değişir mi?
Prim oranları ve matrahlar yıl içinde değişebilir. 2026 yılında enflasyon ve mevzuat güncellemeleri nedeniyle SGK maliyetlerinde artış riski yüksektir.
Part Time Çalışanlarda SGK Maliyeti Nasıl Hesaplanır?
Part time çalışanlarda SGK maliyeti çalışılan gün sayısına göre hesaplanır. Ancak 2026 yılında günlük prim tutarları yükseldiği için toplam maliyet yine üst seviyelerde oluşmaktadır.
SGK Maliyeti İşveren İçin Neden Bu Kadar Önemlidir?
SGK maliyeti, toplam personel giderlerinin büyük bir bölümünü oluşturur. 2026 yılında bu yükün artması, kârlılık ve nakit akışı planlamasını doğrudan etkilemektedir.
SGK Primleri Geç Ödenirse Ne Olur?
Primlerin geç ödenmesi durumunda gecikme cezası ve faiz uygulanır. 2026 yılında bu ek yükler de ciddi tutarlara ulaşabildiği için zamanında ödeme kritik önem taşır.
