İşveren sigorta maliyetleri, 2026 yılında artan asgari ücret baskısı, prim oranlarındaki yükseliş ve ek istihdam yükümlülükleri nedeniyle işletmelerin en kritik gider kalemlerinden biri haline gelmiştir. Özellikle yüksek enflasyon, işçilik maliyetlerindeki sert artış ve sosyal güvenlik prim tabanlarının genişlemesi, işverenlerin personel başına katlandığı toplam maliyeti ciddi şekilde yukarı çekmektedir.
İşveren Sigorta Maliyeti Hesaplama 2026
İşveren sigorta maliyeti hesaplama 2026 yılı itibarıyla brüt ücret, sigorta prim oranları ve ilave fon kesintileri dikkate alınarak yapılmaktadır. Üst bant senaryolara göre değerlendirildiğinde, bir çalışanın işverene toplam sigorta yükü, brüt maaşın yaklaşık yüzde 22,5 ile yüzde 25’i arasında değişmekte ve risk payı eklendiğinde bu oran fiilen daha da yükselmektedir.
İşveren Sigorta Primlerini Oluşturan Temel Kalemler
İşveren tarafından ödenen sigorta primleri birden fazla zorunlu kalemin birleşiminden oluşur. 2026 yılında bu kalemlerin tamamı üst sınırdan değerlendirildiğinde, toplam maliyet üzerinde belirleyici bir etki ortaya çıkmaktadır.
Sosyal Güvenlik Primi İşveren Payı
Sosyal güvenlik primi işveren payı, 2026 yılı için brüt ücretin yüzde 15,5’i olarak uygulanmakta ve teşvik dışı senaryolarda bu oran tam olarak yansıtılmaktadır. Brüt maaşı 30.000 TL olan bir çalışan için yalnızca bu kalemden doğan aylık maliyet yaklaşık 4.650 TL seviyesine ulaşmaktadır.
İşsizlik Sigortası Primi İşveren Payı
İşsizlik sigortası primi işveren payı, brüt ücretin yüzde 2’si oranında uygulanmaktadır. 2026 yılında teşviklerin sınırlı kullanımı dikkate alındığında, 30.000 TL brüt maaş üzerinden aylık yaklaşık 600 TL ek yük oluşmakta ve bu tutar yıllık bazda önemli bir maliyet kalemi haline gelmektedir.
Kısa Vadeli Sigorta Kolları ve Ek Fonlar
Kısa vadeli sigorta kolları primi, iş koluna bağlı olarak yüzde 1 ile yüzde 6,5 arasında değişmekte olup üst bant hesaplamalarda en yüksek oran esas alınmaktadır. Riskli sınıfta yer alan işyerlerinde 30.000 TL brüt maaş için bu kalemden doğan aylık maliyet yaklaşık 1.950 TL seviyesine kadar çıkabilmektedir.
Asgari Ücret Üzerinden İşveren Sigorta Yükü
Asgari ücret üzerinden yapılan sigorta hesaplamaları, küçük ve orta ölçekli işletmeler için temel referans noktasıdır. 2026 yılı için öngörülen yüksek asgari ücret seviyesi, işveren maliyetlerini doğrudan etkilemektedir.
2026 Asgari Ücret Bazlı Sigorta Gideri
2026 yılında brüt asgari ücretin 26.500 TL seviyesine yükseldiği varsayımıyla, işverenin yalnızca sigorta primlerinden kaynaklanan aylık maliyeti yaklaşık 6.000 TL ile 6.600 TL aralığında hesaplanmaktadır. Bu tutar, teşvik uygulanmayan ve risk payı eklenmiş üst bant maliyeti temsil etmektedir.
Teşviksiz Senaryoda Toplam İşveren Yükü
Teşviklerin devre dışı kaldığı veya sınırlı uygulandığı senaryolar, 2026 yılı için daha gerçekçi kabul edilmektedir. Bu durumda işverenlerin katlandığı toplam yük önemli ölçüde artmaktadır.
Brüt Ücrete Göre Toplam Sigorta Maliyeti
Brüt maaşı 30.000 TL olan bir çalışan için 2026 yılında işverenin aylık toplam sigorta maliyeti; sosyal güvenlik, işsizlik sigortası ve kısa vadeli sigorta kolları dahil olmak üzere yaklaşık 7.200 TL ile 7.800 TL arasında değişmektedir. Yıllık bazda bu tutar 90.000 TL seviyesini aşabilmektedir.
İşveren Sigorta Maliyetlerinin Nakit Akışına Etkisi
Sigorta primleri, düzenli ve ertelenemez ödemeler olduğu için işletmelerin nakit akışını doğrudan etkiler. 2026 yılında artan prim tutarları, özellikle personel sayısı yüksek işletmelerde aylık sabit giderleri ciddi ölçüde artırarak finansal planlamayı daha karmaşık hale getirmektedir.
Sıkça Sorulan Sorular
Aşağıda İşveren Sigorta Maliyeti Hesaplama 2026 ile ilgili sıkça sorulan sorular ve yanıtları yer almaktadır:
İşveren Sigorta Maliyeti Neye Göre Hesaplanır?
İşveren sigorta maliyeti; çalışanın brüt ücreti, sigorta prim oranları, iş kolu risk sınıfı ve teşvik durumu dikkate alınarak hesaplanır ve 2026 yılında üst bant oranlar esas alınmaktadır.
Sigorta Teşvikleri 2026 Yılında Geçerli mi?
2026 yılında teşvikler sınırlı kapsamda uygulanmakta olup birçok işletme için fiilen teşviksiz senaryo geçerli kabul edilmektedir.
Asgari Ücret Artışı Sigorta Giderlerini Nasıl Etkiler?
Asgari ücretteki her artış, işverenin sigorta primlerini doğrudan yükseltir ve toplam personel maliyetinde zincirleme bir etki yaratır.
İşveren Sigorta Primleri Aylık mı Ödenir?
Evet, işveren sigorta primleri aylık olarak beyan edilir ve ödenir; gecikme durumunda faiz ve cezalar uygulanır.
Sigorta Maliyetleri Vergiden Düşülebilir mi?
Ödenen sigorta primleri, yasal çerçevede gider olarak gösterilebilir ve kurum kazancının tespitinde indirime konu edilebilir.
Kısa Vadeli Sigorta Kolları Her İşyerinde Aynı mı?
Hayır, kısa vadeli sigorta kolları oranı işyerinin faaliyet alanına ve risk sınıfına göre değişiklik göstermektedir.
İşveren Sigorta Yükü Azaltılabilir mi?
Personel planlaması, risk sınıfı yönetimi ve mevzuata uygun teşvik takibi ile sınırlı ölçüde azaltılabilir ancak 2026 yılında yüksek maliyetler kaçınılmazdır.
