Kullanıcılar, 2025 yılında Aralık 2024’te Asgari Ücret Tespit Komisyonu kararıyla brüt asgari ücretin aylık 26.005,50 TL olarak belirlendiği ve işverenin SGK prim payı (%15,75) ile işsizlik sigortası primi (%2) dahil toplam maliyetin 30.621,48 TL olarak yansıdığı bir dönemde bütçe planlaması yapmaktadırlar.
Asgari Ücretlinin İşverene Maliyeti 2025 Ne Kadar?
2025 yılı için belirlenen aylık brüt asgari ücret 26.005,50 TL olup işverenin SGK prim payı (%15,75) ve işsizlik sigortası primi (%2) eklenerek toplam maliyet 30.621,48 TL olarak gerçekleşmiştir.
Maliyet Unsurları Nelerdir?
Asgari ücretlinin işverene maliyetini oluşturan kalemler arasında brüt asgari ücret, işveren tarafından ödenen sosyal güvenlik primleri, işsizlik sigortası primi, damga vergisi ve gelir vergisi stopajı ile kıdem tazminatı karşılığı gibi yasal yükümlülükler ve işyeri giderleri yer almaktadır.
Brüt Asgari Ücret
Brüt asgari ücret, çalışana ödenen temel maaş tutarı olup 2025 yılında aylık 26.005,50 TL olarak belirlenmiştir.
Sosyal Güvenlik Primleri
İşveren payı olarak adlandırılan SGK primleri, 2025 yılında %15,75 oranında uygulanmakta ve toplam maliyetin önemli bir bölümünü oluşturmaktadır.
SGK İşveren Payı
SGK işveren payı, brüt ücret üzerinden %15,75 oranında hesaplanmakta olup 2025 yılı için 4.095,87 TL tutarındadır.
Ek Primler
Bazı sektör ve bölgelere tanınan prim indirimleri ile işveren payı azaltılabilmekte, prim desteklerinden faydalanıldığında işverene yansıyan tutar azalabilmektedir.
İşsizlik Sigortası
İşsizlik sigortası primi işverene %2 oranında ek maliyet getirerek 2025 yılı için 520,11 TL tutarında yansımaktadır.
Vergi ve Diğer Yükümlülükler
Damga vergisi ve gelir vergisi stopajı gibi kesintiler, brüt ücret üzerinden hesaplanan binde 7,59 damga vergisi ile uyumlu olarak işverene ek mali yükümlülükler getirmektedir.
2025 Değerleri İle Örnek Hesaplama
Aşağıdaki tabloda 2025 yılı asgari ücretlinin işverene maliyeti kalem bazında gösterilmekte olup işveren payı hesaplamasında SGK primi indirimleri dikkate alınmıştır.
| Kalem | Oran | Tutar (TL) |
|---|---|---|
| Brüt Asgari Ücret | – | 26.005,50 |
| SGK İşveren Payı | %15,75 | 4.095,87 |
| İşsizlik Sigortası İşveren Payı | %2 | 520,11 |
| Damga Vergisi | binde 7,59 | 197,47 |
| Toplam Maliyet | – | 30.819,– |
Tasarruf Yöntemleri
İşverenler, prim desteklerinden faydalanarak veya teşvikli sözleşmeler uygulayarak SGK işveren payındaki indirimlerden yararlanabilir, uzaktan çalışma veya belirli süreli işlerde esnek sözleşme modelleriyle maliyetleri azaltabilir ve toplu alımlarda indirim imkânlarını değerlendirebilir.
Prim Destekleri
Bazı sektörlerde istihdamın artırılmasına yönelik prim destekleri ve teşvikler, işverenlerin SGK işveren payını %5–10 oranında azaltarak maliyeti düşürmesine yardımcı olmaktadır.
Alternatif Sözleşme Modelleri
Belirli süreli sözleşmeler, proje bazlı işlerde kısmi zamanlı çalışma ve uzaktan iş modelleri, işverenin işsizlik sigortası ve kıdem tazminatı yükünü azaltabilecek alternatif düzenlemeler sunmaktadır.
Bölgesel Farklılıklar
Türkiye genelinde iş gücü maliyetleri, bölgesel asgari ücret farklılıkları ve işyeri giderleri bakımından değişiklik göstermekte; büyükşehirlerde konut ve ulaşım maliyetleri nedeniyle işveren payları aynı brüt ücret için daha yüksek seviyelerde gerçekleşebilmektedir.
Sıkça Sorulan Sorular
Aşağıda asgari ücretlinin işverene maliyetiyle ilgili en sık karşılaşılan sorular ve yanıtları yer almaktadır.
Asgari ücretlinin işverene maliyeti nasıl hesaplanır?
Hesaplama, brüt ücretin yanı sıra işveren payı SGK primi, işsizlik sigortası primi, damga vergisi ve varsa prim destekleri dikkate alınarak tüm kalemlerin toplam tutarının belirlenmesiyle yapılır.
SGK işveren payı oranı ne kadardır?
2025 yılında SGK işveren payı, belirli destekler düşüldüğünde %15,75 olarak uygulanmaktadır.
İşsizlik sigortası primi işverene ne kadar yük getirir?
İşsizlik sigortası primi işveren payı olarak %2 oranında ek maliyet getirmekte ve 2025’te 520,11 TL tutarında yansımaktadır.
Prim desteklerinden kimler yararlanabilir?
Yeni istihdam, engelli veya kadın çalışanlar için oluşturulan prim destekleri, belirli sektör ve bölgelerde faaliyet gösteren işverenlere sunulmaktadır.
Damga vergisi nasıl hesaplanır?
Damga vergisi, brüt ücret üzerinden binde 7,59 oranında hesaplanarak işverene yansıtılmaktadır.
Kıdem tazminatı maliyete nasıl etki eder?
Belirli süreli sözleşmelerde kıdem tazminatı yükümlülüğü sınırlı olduğundan işverenin uzun vadeli işçi maliyetini düşürebilir.
Bölgesel farklılıklar neyi etkiler?
Büyükşehirlerde konut, ulaşım ve işyeri giderleri yüksek olduğundan aynı brüt ücret için işveren payı maliyetleri yükselebilmektedir.
